Susanne Kriegelstein

© Susanne Kriegelstein
© Susanne Kriegelstein

Vorstands-Team: Beisitzerin (Operative Exzellenz, Training, Community)

Organisation & Menschen 

Verheiratet, ein erwachsener Sohn. Zuhause ist sie Rudelchefin und bändigt mit Ihrem Mann Mike vier Kaliber: 2x belgische Schäferhunde, 1x Schäferhund/Husky-Mix und einen Greyhound und dazu sieben Katzen. Und genauso standfest, wachsam und loyal führt sie Teams und Projekte. Seit 1999 selbstständig als Beraterin & Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung. Train-the-Trainer-Ausbildungen, Führungs- und Kommunikationstrainings, interne Talentsuche, Supervision.
Referenz BOS GmbH & Co. KG: federführend bei der weltweiten Einführung von Gruppenarbeit, Konzeption/Implementierung von Train-the-Trainer-Programmen, Outplacement, sensibler Change – mit Bestnoten für Sozialkompetenz, Strukturstärke und Wirkung.

 

Warum Susanne perfekt ins Vorstandsteam passt

  • Sie sieht sofort Prozess-Lücken – und schafft tragfähige Ordnung. Klare Prozesse, die Menschen befähigen.

  • Operational Excellence mit Herz. Sie verbindet Effizienz mit echter Fürsorge.

  • Moderation & Kommunikation. Führt durch schwierige Gespräche, schafft Konsens und Verbindlichkeit.

  • Macherin. Wo andere Konzepte schreiben, setzt sie um – messbar und termintreu.

Was Mitglieder & Freunde von COMPASS konkret davon haben

  • Verlässliche Abläufe (Anmeldung, Kursstart, Zertifizierung, Spendenquittung) – klar, schnell, freundlich.

  • Hohe Qualität bei Inhalten & Durchführung – jeder Kurs fühlt sich professionell an.

  • Mehr Kapazität durch gute Strukturen – mehr Gruppen, mehr Wirkung, weniger Reibung.

  • Spürbar bessere Kommunikation: klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Antwortwege, schnellere Entscheidungen.
  • Starke Leiter*innen vor Ort: praxistaugliche Schulungen & Begleitung, damit Kurse stabil laufen und wachsen.

Profil in Kürze

  • Seit 1999 selbständig: Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, interne Talentsuche, Mitarbeiterentwicklung, Train-the-Trainer.
  • Projekt-Highlights:
    • Mehrmonatige Outplacement-Maßnahme nach Fusion;
    • Mehrjährige Supervision für Personalabteilungen & Bildungsträger;
    • Konzeption & Leitung eines E-Mail-Support-Teams (Prozesse, Recruiting, Ausbildung, Teamführung).
  • Anerkannte Referenzen:
    • BOS GmbH & Co. KG (Automobilzulieferer):
      • Konzeption & Durchführung „Train the Trainer“ (Seminare regelmäßig ausgebucht),
      • Einführung der Gruppenarbeit: zentrale Trainerin, Standard- und Handbuchentwicklung, Transfer & Anpassung an Standorte,
      • hohes Ansehen durch Professionalität, Einfühlungsvermögen und Humor.
      • Referenz-Scans: BOS-Referenz (Seite 1) · BOS-Referenz (Seite 2)
  • Leadership & Ehrenamt:
    • Erste Präsidentin der Wirtschaftsjunioren Reutlingen (Moderation, Netzwerke, Projekte).
    • Mitgründung der Jugendorganisation einer großen Partei in Hessen (Community-Aufbau, Kampagnen).

Was ich einbringe

„Gute Strukturen sind gelebte Nächstenliebe: Sie schaffen Klarheit, entlasten Menschen – und lassen das Eigentliche wirken.“

Aufgaben im Vorstand

  • Operations & Prozessmanagement – Aufbau/Optimierung von Kernabläufen

  • Qualitätsmanagement Akademie – Standards für Kursunterlagen

  • HR & Ehrenamt – Betreuung von Kursleitern/Interessenten

  • Projektsteuerung Publikationen – Neuauflage 12-Schritte-Kurs, Kompakt-Kurs, Begleitmaterialien

  • Community & Support – Servicekonzept für Teilnehmende, Gemeinden, Leiter

  • Events & Termine – Standardpakete für Infoabende, Workshops, Lizenzierungen

Kontakt

Für Anfragen an Susanne bitte über das Kontaktformular: